Wir versprechen nicht, dass Du gar nicht einspringen musst, aber wir tun alles, dass sich dies auf ein Minimum reduziert. Das schaffen wir durch Springerkräfte, Standby-dienste und einen guten Mix aus zusätzlichen Aushilfskräften.
Bei uns arbeitest Du mit Menschen und für Menschen. Du schaffst es, ein Lächeln in die Gesichter der Patienten zu bringen und gleichzeitig erfährst Du eine hohe Wertschätzung im Team und durch Deine Vorgesetzten.
Natürlich zahlen auch wir gute Löhne und bewegen uns analog des TvöD. Zusätzlich gibt es attraktive steuerfreie Zulagen für Sonn-/ Feiertage oder Nachtarbeit.
Im November folgt dann ein hohes Weihnachtsgeld mit 85,4% des Monatslohns
Deine Tätigkeit bei uns bedeutet keinen Stillstand - ganz im Gegenteil. Überzeuge uns mit Deinen Fähigkeiten und gerne arbeiten wir gemeinsam an Deinem persönlichen Weiterkommen.
Wir möchten Dich nicht ins kalte Wasser schmeißen, sondern Dich an die Hand nehmen und sorgen für eine gute Einarbeitung. Lerne Dein Team kennen, lerne Deine Patienten kennen und vor allem:
Lernen Deinen neuen Job lieben!
Egal ob die dreijährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/mann, eine einjährige Fachassistenzausbildung oder die Ausbildung zur/m ambulanten Pflegeassistent/in -
Wir bilden aus - konsequent und gut!
Du bist alleinerziehendes Elternteil? Dein/e Partner/in arbeitet in Wechselschicht? Frühdienste sind Dir nicht möglich?
Wir sind gespannt auf Deine Voraussetzungen und sind uns sicher, dass wir eine optimale Lösung finden.
Gute Arbeitsbedingungen sind uns wichtig, daher achten wir auf hochwertige Dienstfahrzeuge, eine moderne EDV-Ausstattung und den Einsatz von Branchensoftware, um uns allen den Arbeitsalltag zu erleichtern.